1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение о школьном информационно-библиотечном центре
(далее – Положение) определяет требования и правила к организации деятельности
и оснащению школьного информационно-библиотечного центра (далее – ШИБЦ),
критерии и показатели качества предоставляемых услуг.
1.2. Школьный информационно-библиотечный центр является структурным
подразделением ОО, участвующим в образовательном и воспитательном процессах
в целях обеспечения права участников образовательных отношений на пользование
библиотечно-информационными ресурсами и обеспечивающим информационнометодическую, образовательную, культурно-просветительскую, профориентационную, досуговую и справочно-библиографическую функции.
1.3. В своей деятельности школьный информационно-библиотечный центр руководствуется:
Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в действующей редакции).
Федеральным законом от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»
(в действующей редакции).
Федеральным законом № 114 «О противодействии экстремистской деятельности», в соответствии со ст. 13 Закона о запрещении массового распространения экстремистской литературы».
Федеральным законом от 29.12.2010 г. № 436-ФЗ (в действующей редакции) «О
защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Приказом Министерства образования и науки РФ от 15.06.2016 г. № 715 «Об
утверждении Концепции развития школьных информационно-библиотечных центров».
Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 7.0. 97 2016 г. «Система стандартов по
информации, библиотечному и издательскому делу».
Нормативными и регламентирующими документами региональных и местных,
органов управления образования, Уставом и Правилами внутреннего трудового
распорядка ОО.
1.4. Организация деятельности ШИБЦ производится в соответствии с правилами техники безопасности, противопожарными и санитарно-гигиеническими требованиями.
2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ШИБЦ
2.1.
Цель ШИБЦ – обеспечение современных условий обучения и воспитания как ключевого инструмента новой инфраструктуры образовательной организации.
2.2.
Задачи ШИБЦ:
2.2.1. Обеспечение информационно-библиотечного сопровождения реализации
основных образовательных программ ОО.
2.2.2. Организация комплексного информационно-библиотечного обслуживания участников образовательных отношений, обеспечение их свободного и безопасного доступа и информации, знаниям, идеям, культурным ценностям в контексте информационного, культурного и языкового разнообразия.
2.2.3. Содействие в поддержке государственного и родного языка.
2.2.4. Формирование у пользователей навыков независимого библиотечного
поведения и содействие в развитии навыков самообразования.

2.2.5. Формирование и развитие у обучающихся читательской грамотности и

культуры; организация информационно-библиотечной работы в целях духовнонравственного, гражданского и трудового воспитания обучающихся.
2.2.6. Содействие в развитии творческих способностей, социализации личности, профориентации обучающихся, в том числе, с ограниченными возможностями
здоровья.
2.2.7. Формирование основного и дополнительного фондов в соответствии с
профилем учебной и методической деятельности ОО и информационными потребностями пользователей.
2.2.8. Организация библиотечной внеурочной образовательной деятельности в
рамках реализации образовательной программы ОО.
2.2.9. Участие в работе МО школьных библиотек и центров их методической
поддержки.
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ШИБЦ
3.1. Информационно-методическая функция
формирование основных и дополнительных ресурсов ОО как единого справочно-информационного фонда;
комплектование единого фонда ШИБЦ учебными, научными, научно-популярными, художественными документами;
создание информационной и библиотечно-библиографической продукции в
целях удовлетворения информационных потребностей ОО;
разработка рекомендательных библиографических пособий (списков, обзоров, указателей и т.п.), библиографических обзоров;
оказание поддержки (консультативной, практической, индивидуальной,
групповой, массовой) пользователям ШИБЦ в решении информационных задач,
возникающих в процессе их учебной, профессиональной и досуговой деятельности;
разработка текущих и перспективных планов работы ШИБЦ и развития системы информационно-библиотечного обслуживания в ОО;
осуществление взаимодействия с другими организациями, имеющими информационные ресурсы.
3.2. Образовательная функция
организация информирования пользователей о ресурсах ШИБЦ;
организация доступа к информации и поддержка учебной деятельности посредством использования телекоммуникационных технологий;
обучение технологиям информационного самообслуживания;
организация процесса информационно-библиотечного обслуживания посредством элементов обучающего характера (индивидуальные и групповые консультации, практические советы, показ технологических аспектов работы с информацией);
осуществление комплексной поддержки образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС.
3.3. Культурно-просветительская функция
организация массовых мероприятий, ориентированных на формирование информационной культуры школьников;
поддержка деятельности обучающихся в области создания информационных
продуктов социальной и культурной направленности;

организация практических занятий культурно-просветительской направленности;
осуществление проектов, способствующих становлению информационного
мировоззрения современных педагогов и школьников.
3.4. Профориентационная функция
организация бесед, лекций, просмотра видеофильмов профориентационной
направленности;
организация выставок профориентационной направленности.
3.5. Справочно-библиографическая (каталогизация информационных
ресурсов)
организация и ведение справочно-библиографического аппарата ШИБЦ,
включающего традиционные каталоги, электронный каталог, банк данных по профилю ОО;
формирование единого фонда документов, создаваемых в ОО;
организация единого фонда как совокупности фондов книгохранения и учебных кабинетов;
управление единым фондом с целью оптимизации объема, состава и эффективности его использования;
пополнение фондов за счет автоматизированных информационных ресурсов
сети Интернет, баз и банков данных других организаций.
3.6. Досуговая функция
оказание информационной поддержки участникам образовательных отношений в решении задач, возникающих в процессе их учебной, самообразовательной и
досуговой деятельности;
организация массовых мероприятий, ориентированных на развитие общей и
читательской культуры личности;
оказание содействия членам педагогического коллектива и администрации в
организации образовательного процесса и досуга обучающихся (просмотр видеофильмов, презентации развивающих компьютерных игр и т.п.).
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШИБЦ
4.1. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда ШИБЦ, комплектование учебного фонда в соответствии с федеральными перечнями учебников и учебно-методических изданий, создание необходимых условий для деятельности ШИБЦ несет директор лицея в соответствии с Уставом.
4.2. Режим работы ШИБЦ определяется в соответствии с правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
4.3. В целях обеспечения рационального использования информационных
ресурсов в работе с детьми и юношеством ШИБЦ ОО взаимодействует с другими
школьными ШИБЦ (горизонтальное взаимодействие).
4.4. Организация деятельности школьного информационно-библиотечного
центра предусматривает наличие следующих пространственно-обособленных зон:
зону для получения информационных ресурсов во временное пользование
(зона абонемента);
зону для самостоятельной работы с ресурсами на различных типах носителей;
зону для коллективной работы, проектной и исследовательской

деятельности с гибкой организацией пространства;
презентационную зону для организации выставок и экспозиций;
рекреационную зону для разнообразного досуга и проведения мероприятий,
организации открытой библиотеки;
зону хранения фондов.
5. УПРАВЛЕНИЕ ШИБЦ
5.1. Общее руководство деятельностью ШИБЦ осуществляет директор образовательной организации.
5.2. Непосредственное руководство ШИБЦ осуществляет заведующий
библиотекой или педагог-библиотекарь (в зависимости от действующего штатного расписания).
5.3. Руководитель ШИБЦ разрабатывает и предоставляет на утверждение
директору образовательной организации документы ШИБЦ.
5.4.
Трудовые отношения работников ШИБЦ регулируются Трудовым кодексом РФ. Руководитель ШИБЦ несет полную ответственность за результаты деятельности ШИБЦ в пределах своей компетенции.
5.5.
ОО обеспечивает ШИБЦ:
необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами и требованиями;
материально-техническое оснащение зон ШИБЦ в соответствии с действующими нормами и требованиями;
условиями, обеспечивающими сохранность материальных ценностей ШИБЦ;
6.
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
УСЛУГ
6.1. Показатели качества предоставляемых услуг
Развитие библиотечного и библиографического и информационного обслуживания пользователей ШИБЦ:
- число библиотечных единиц и документов, выданных обучающимся;
- число библиотечных единиц и документов, выданных педагогическим работникам;
- доля библиотечных единиц и документов, выданных обучающимся,
от общего объема фонда;
-доля библиотечных единиц и документов, выданных педагогическим
работникам, от общего объема фонда;
- доля удовлетворенных запросов обучающихся от общего числа их запросов;
-доля удовлетворенных запросов педагогических работников от общего
числа их запросов;
- отношение количества книговыдач на одного обучающегося;
- отношение количества книговыдач на одного педагогического работника;
- отношение количества посещений на 1 обучающегося;
Повышение эффективности формирования и учета фондов ШИБЦ:
- объем поступлений учебных пособий;
- объем поступлений учебных пособий для лиц с ОВЗ;
- объем поступлений программных произведений;
- объем поступлений патриотической литературы;

- объем поступлений документов в ШИБЦ;
- отношение объема фонда к числу обучающихся ОО.

Развитие культурно- просветительской деятельности:
- число публичных лекций, мастер-классов, презентаций, выставок,
библиотечных уроков;
- число фестивалей, конкурсов олимпиад;
- число конференций, семинаров круглых столов, мастер-классов;
- доля обучающихся ОО, привлеченных к культурно-просветительским мероприятиям.
6.2. Критерии оценки деятельности сотрудника ШИБЦ:
- сохранение и увеличение основных показателей работы;
- педагогическая, проектная и исследовательская деятельность;
- участие в профессиональных конкурсах;
- участие в профессиональных движениях (в том числе общественных);
- подготовка и участие читателей в читательских конкурсах;
- методическая деятельность;
- наличие публикаций;
- своевременное представление отчетов, выполнение запросов;
- сохранность фонда;
- наличие авторских программ внеурочной образовательной деятельности;
- наличие поощрений, грамот, дипломов, благодарностей, сертификатов;
- регулярное повышение квалификации;
- удовлетворенность пользователей качеством библиотечных услуг.
7.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ШИБЦ
7.1. ШИБЦ имеет право:
самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с задачами и функциями, определенными Положением
о ШИБЦ и особенностями образовательных программ;
определять источники комплектования основного и дополнительного
фондов; изымать и реализовывать документы из своих фондов в соответствии с
действующим законодательством и порядком исключения документов, согласованным с директором лицея;
входить в библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке;
участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных,
региональных и муниципальных программ развития библиотечного дела.
7.2. ШИБЦ обязан:
соблюдать государственные библиотечные стандарты и нормативы; формировать фонды в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации программ общего образования, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей;
обеспечить правильную организацию фондов и каталогов;
обслуживать пользователей в соответствии с действующим законодательством; не использовать сведения о пользователях и их читательских запросах,
кроме случаев, когда эти сведения используются для научных целей и организации

библиотечно-информационного обслуживания;
обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами ШИБЦ;
информировать пользователей о видах предоставляемых ШИБЦ услуг;
совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей.
8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ШИБЦ
9.1. Права пользователей ШИБЦ:
право доступа в ШИБЦ имеют все участники образовательных отношений; порядок доступа к информационным ресурсам отдельных категорий пользователей, не являющихся обучающимися и работниками, определяется Правилами
пользования ШИБЦ.
пользователи имеют право бесплатно получать: информацию о наличии
в ШИБЦ конкретной библиотечной единицы или документа, сведения о составе
информационных ресурсов ШИБЦ через систему каталогов и другие формы информирования, консультационную помощь в поиске и выборе источников информации, любую библиотечную единицу или документ из фондов ШИБЦ во временное пользование в рамках абонемента или читального зала.
9.2. Ответственность пользователей ШИБЦ:
пользователи обязаны соблюдать Правила пользования ШИБЦ